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终于知晓历年考研英语真题选择题分享 考研英语学习

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-24 20:16:01  浏览次数:42
核心提示:

  今天小编给大家分享一下历年考研英语真题选择题,希望对大家有所帮助。
  1.以下不属于“以人为本”教育理念的是( )
  A.因材施教
  B

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  今天小编给大家分享一下历年考研英语真题选择题,希望对大家有所帮助。
  1.以下不属于“以人为本”教育理念的是( )
  A.因材施教
  B.关爱学生
  C.公平对待
  D.统一要求学生
  2.使用原有记忆已经证明有效的方法解决新问题的倾向属于( )。
  A.问题表征
  B.已有经验
  C.功能固有
  D.思维定势
  3.在学完一节逻辑结构严密的课文后,勾画出课本的论点论据的逻辑关系图,以帮助自己理解和记忆,这种学习属于( )
  A.精细加工策略
  B.组织策略
  C.复述策略
  D.复习策略
  4.在小学课堂教学中,教师对于表现优秀的学生给予小红花奖励,这种教学效应合适的心理学解释理论是( )
  A.强化说
  B.认知失调论
  C.从众说
  D.观察学习理论
  5.问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和( )
  A.调查研究
  B.分析统计
  C.检验假设
  D.论证假设
  答案及解析
  1.D
  坚持以人为本的科学的教育理念特别注意以下三个方面的问题:以生(学生)为本,面向全体学生,努力促进学生的全面发展和进步。面向全体学生要十分尊重和注意学生的个性差异,因材施教;以人为本的教育理念的本质就是促进学生全面发展和进步。
  2.D
  在连续进行工作时,如果一个人屡次成功地以相同方法解决了类似问题,会使他机械地盲目地以原有的方式方法解决类似问题,而不去寻求新的、更好的办法。这种坚持使用原有已证明有效的方法解决新问题的心理倾向,是思维定势。
  3.B
  组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系、形成新的知识结构。常用的组织策略有:列提纲、利用图形(系统结构图、流程图、模式或模型图、网络关系图)、利用表格(一览表、双向表)等。
  4.A
  题干所述属于强化中的正强化现象:为了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来。
  5.C
  问题解决的过程包括:发现问题、理解问题、提出假设、检验假设。

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