MBA提前面试常见问题及解答思路
　　提前面试成功的基础，很大程度上取决于自我定位，以及在此基础上设计的整体策略是否成功，是否能够使考生在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合出色学生特征的形象。在提前面试中，有关个人定位的问题是 基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先回答自己。广州华章教育小编想了很多的问题与技巧，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。
　　问题一:“请你自我介绍一下” 　　思路:1、这是面试的必考题目。
　　2、介绍内容要与个人简历相一致。
　　3、表述方式上尽量口语化。
　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
　　5、条理要清晰，层次要分明。
　　6、事先比较好以文字的形式写好背熟。
　　问题二:“谈谈你的家庭情况” 　　思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。　　2、简单地罗列家庭人口。
　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
　　4、宜强调父母对自己教育的重视。
　　5、宜强 调各位家庭成员的良好状况。
　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
　　7、宜强调自己对家庭的责任感。
　　问题三:“你有什么业余爱好?” 　　思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
　　2、比较好不要说自己没有业余爱好。
　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
　　4、比较好不要说自 己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
　　5、比较好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
　　问题四:“你崇拜谁?” 　　思路:1、崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
　　2、不宜说自己谁都不崇拜。
　　3、不宜说崇拜自己。
　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
　　5、不宜说 崇拜一个明显具有负面形象的人。
　　6、所崇拜的人人比较好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
　　7、比较好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　　问题五:“你的座右铭是什么?” 　　思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
　　2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。
　　4、不宜说太长的座右铭。
　　5、座右 铭比较好能反映出自己某种出色品质。
　　6、参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”。
　　问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面 　　思路:1、比较好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
　　2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
　　3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的 话说出来。
　　4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
　　问题七:“谈谈你的缺点” 　　思路:1、不宜说自己没缺点。
　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚 至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　6、不可以说自己没有经验。
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