1.家族经营的好处 　　现在管理界有一种流行的观点，认为家族经营是一种很不好的经营模式。 　　实际上，如前所述，在管理中，没有什么好与不好，只有合适与不合适。70%的美发店老板都采取家族经营的模式，自然有其合理的地方。 　　对于老板来说，尤其是独立经营的老板，家族经营往往是合理、可行、高效的经营模式。
　　2.美发店适合家族经营 　　夫妻店、子承父业等是美发店常见的经营模式，实际上，美发店的确也适合家族经营。即使是现在的大中型美发店，创业期往往也是家族式的。 　　经营好美发店必须依靠员工的能力与责任心，费用的支出也是如此。美发店的弹性很大，业务忙起来，往往长时间运转;不忙的时候，又清闲得令人发慌。因此很难维持一定数量的固定员工。创业期往往因陋就简，工作环境相对较差，需要员工更多的理解。同时很难给员工较高的待遇。 　　采用家族经营的模式，上述问题就可以相对容易获得解决，家就是美发店，美发店就是家，从某种意义上说已经达到了管理的高境界—爱店如家。 　　家族经营，大家的目标一致，并有特殊的信任关系与责任心，美发店因此获得很高的凝聚力，大家共同克服各种困难，一致对外。
　　3.家族经营的弊端 　　家族经营也有不少弊端，这些弊端在美发店渡过创业期，在向前发展的过程中尤为突出。实际上，在创业期中，也有不良影响。 　　首先是创业风险与家庭命运紧密联系在一起。由于将家庭所有的资源与人力投人到事业中，事业的成败直接决定了家庭的好坏，压力也就是双重的。 　　其次，家庭成员往往只能承担有限的工作。由于经营美发店都需要特定的专业知识与能力，而家族成员或许能力不行，或许没有专业知识与经验。因此，对于事业的帮助也就十分有限，远远不及一些合伙人。 　　采取家族经营，家庭的开销必然会成为美发店的资金压力。 　　家族成员自行其事，帮倒忙，甚至成为美发店的抽水机。品质不好的家庭成员，很有可能会滥用您的信任，大手大脚花钱，并以老板自居。 　　尽管家族经营有上述弊端，甚至更多的弊端，但有一点是肯定的，在艰苦的创业期，家人比外人更容易、也更值得信任与依赖。

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