企业文化的层次和构成要素有哪些
　　企业文化是指企业在实践中所形成的思维方式、经营理念、共同价值观、团队意识和行为规范的总和。它包括文化传统、道德规范、典礼仪式、管理制度和企业形象等因素。企业文化的实质是企业 精神的明确化。是企业先进的经营理念、价值观以及与其相适应的道德行为、制度规范和综合体现，其核心是价值观。企业文化主要由不同要素和层次结合形成。那么，企业文化的层次和构成要素有哪 些?下面是中大研修班小编为您整理的企业文化的层次及构成要素的主要内容，让我们一起来看看吧。
　　(1)企业文化的层次
　　企业文化可以分为3个层次.即表层、浅层和深层文化.表层文化是指整个企业文化结构中外层圈的文化层次，它包括厂房、设备、产品、技术等硬文化，也包括通过人的感觉体察或感觉到的软文化氛 围。中大研修班小编举例:如企业环境与标识、员工的仪表、工作场所的布局等:浅层文化是指企业文化的中间层次.它主要表现在企业制度、企业活动和员工行为等3个方面;深层文化是指企业群体在观 念上所表现出来的文化，中大研修班小编举例如组织的使命、在传统与创新方面的观点、用人的观念、分配观念等。
　　(2)企业文化的构成要素
　　广义的企业文化构成要素。由于观察角度不同，可以有不同的解释.有五要素论(企业环境、价值观、英雄人物、礼节仪式，文化网络）.三要素论（价值体系、行为体系、经营风尚），双要素论(硬 要素、软要素)等。但概括起来，对企业文化影响较大的要素是企业形象、行为规范和共同价值观。
　　以上是中大研修班小编为您整理的关于企业文化的层次和构成要素有哪些的全部内容。