企业在快速发展的同时,对员工绩效的考核变得越来越重要——绩效考核是企业管理者提高管理效率及改进工作的重要手段,也是员工改进工作及谋求发展的重要途径.

说到绩效考核,我们不得不提绩效考核困难部门——工程部.

以酒店行业来说 .维修、保养及巡检是工程部工作最重要的部分,占据工程部整体工作的80%以上的工作量.但是这些工作非常繁琐,通过一般的手段很难去量化考核,这也是工程部绩效考核困难的主要原因.

如何通过智能化手段量化工程部工作,达到数据化便是我们今天讨论的重点.

工作任务量化

将维修、保养、巡检等工作全部量化为每一个具体工作任务,每一个工作任务确定一个计时定额标准,通过易匠维保大数据系统支撑实现对每个员工的工作任务统计以及建立工单的评价体系.

以维修工作来说.维修结束填写报告时,易匠维保平台可根据输入的关键字匹配相应的解决方案,后台设置好每条解决方案的定价、单位及时间要求,选择对应的解决方案便可计一个工作任务.

月底通过易匠维保平台获取每个员工绩效工资考核数据和考勤汇总,根据每人具体的实际工作任务完成量和评价体系,计算出应发工资造表交酒店财务和人事审核.

凡事皆可量化,就像凡事都有解决方案一样.易匠维保平台考核制度一方面提高管理效率,一方面真正实现工程部员工工作量化,让工程部考核再也不是难事!

易匠维保是什么

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易匠维保是通过大数据、云计算、物联网等前沿技术,研发的专业运维服务业务管理和0T0在线服务交易平台.通过易匠维保-运维服务管理平台的各项管理功能及统计分析,帮助企业:

1)摆脱日常运维服务中,繁杂 的"人"、"物"、"事"管理;

2)有效降低运维费用和提高服务效率和水平;

3)持续帮助用户提升运维的管理水平.

主要管理功能

日常报修【创建服务】

工单任务【维修/服务】

区域巡检【设备类、安全类】

系统保养【区域、设备】

设备设施在线管理

备品备件【易耗品】管理

外维服务【+服务外包】

能源监控和统计

人员管理【KPI分析】

设备的智能预警+智能报修+智能派单

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