人力成本一直是企业管理者想降又降不下来的高额支出,尤其是对于类似酒店物业等服务业,工程部人力支出费用更是一个大头.

以工程部低工资为例,每月标准工资3500元,减去个人缴纳的社保五险元,个人缴纳公积金175元,每月实发元.

可能在部分地区,工资并不算高,但是对于企业来说,除去上述每月支付工资外,企业还要承担-保险、住房公积金、食宿费用、员工福利等人力成本.

总的加起来每人每月人力成本

6000余元.

但因为设施设备多,必须要保证一定数量限复用,可有效合编库管、文员等基层管理岗位,为用户至少节省1个人工,而一人工总综合成本5万元一年.

02

提升有效工作时长

通过平台的管理模式,提升客房服务人员和工程人员的复用和共享能力,合理提升员工的有效工作时长,提升1小时/天/人,综合有效工作时长力争达到5小时以上.

全年量化将节约20%以上的人力成本.

03

降低备品损耗

根据企业规模不同和设备使用年限不同,大型企业目前日常备品备件损耗费用大约在25-50万,通过易匠维保管理云平台实现透明化和精细化管理,实现工单/设备设施与易耗品及备品备件的精准匹配和统计分析,有效降低损耗20%以上,每年可节省5-10万元.