这些忌讳你真的明白吗？ 职场信息流生活是很复杂的，或许你只是个普通员工，或许你已经到了领导层，但手下员工这些想法，你真的了解了吗？
　　1、看到领导只想躲
　　看到领导就想躲，真的是现在很多年轻人的真实写照，一来担心领导找麻烦，二来觉得和领导打招呼很麻烦，干脆一看到领导就躲起来，直接避免了各种麻烦。这样做的后果，其实大家都能猜到，领导不会记住你这个人，更不用说给你忌讳。很有可能领导反而记住你躲他的行为，于是开始怀疑你，对你的印象也大打折扣。
　　2、把小人当做朋友
　　职场中重要的一点，就是带眼识人。办公室里什么人都有，但人人都带着友善的面具，如果你没有带眼识人，随便信任其他人，很有可能被对方套路或陷害。如果真的把小人当做朋友，把自己的工作技巧和情况悉数告知，别人不仅会偷师，还有可能直接套用了你的工作成果，拿走了本来属于你的奖金。因此，和同事交往保持君子之交淡如水的关系，始终保持戒心，不要加入各种小团体。
　　3、在领导面前露情绪
　　你的情绪，千万不要带到职场上，特别是表现在领导前面。有些人和领导交流的时候，很容易激动，一旦被批评或被误会，很可能当场被自己的情绪控制，不是生气得发脾气，就是委屈得掉眼泪。在领导眼中，这两种情绪都不该是一个成熟的职场人该有的，也不是一个负责任的员工该有的，他只会觉得这些员工不仅没有意识到自己的错误，还想推卸责任。一旦发现自己即将情绪化，一定要立刻调整好自己的心情，不要继续让外界影响自己的情绪。
　　4、锋芒毕露太自大
　　老实说，办公室里的能人真的不少，我们不清楚才能维持办公室的关系平衡。试想，如果每个人都锋芒毕露，不停地炫耀自己的本事和能力，一直在攀比，难免会出现嫉妒心理和恶性竞争，从而影响公司工作的正常开展。而且锋芒毕露的员工更容易成为别人针对的对象，可能交代给你的任务更多了，更难了，明知无法完成的任务偏偏交给你做，让你知难而退，主动辞职。
　　5、背后说别人坏话
　　老实说，虽然不能说别人的坏话是我们从小就明白的道理，但真正能够做到的又有几个。每个人都有一双看不惯别人的眼，都有一颗想吐槽的心。但假如你无心吐槽的话被别人听到了，甚至是被添油加醋夸大了，那么后果有多严重，可想而知。有可能你会成为别人说坏话的主人公，也有可能你会被报复。所以人在职场，一定要小心谨慎，时刻注意自己的行为，更要时刻注意自己说的话，不要让别人有可乘之机。