MPA面试一般考综合素质能力及英语口语能力。其中综合素质能力考查专业素质和能力、综合素质和能力等;英语口语需要考生以英文形式进行自我介绍以及与老师探讨专业热议问题等。

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一、MPA复试面试考什么

1. 综合素质能力。综合素质能力主要考察考生的各项综合素质、专业能力及管理能力等。其主要内容为专业素质和能力、综合素质和能力、思想政治素质和品德等。

考核过程中，考官通常会以问答的形式与学员交流，如考生的职业热情、职业经历、报考动机、处理问题的方式方法等。通过这些内容来最终评判考生所具备的综合素质及能力。

2. 英语口语能力。而英语口语能力测试中，一般需要考生用英文进行自我介绍，并与考官进行英语交流。

交流内容多为一些专业话题和热点问题等，最后通过这些交流来考察考生的英语听说能力，其难度在英语四、六级之间。英语基础不好的同学可早做准备。

二、MPA考研面试技巧及注意事项

1. 有条理。面试中考生与老师的交流，虽然时间不长，但是老师会根据考生的回答来判定考生学术水平的高低，甚至决定录不录取你。加上老师要在一天之内面试很多考生，很容易厌烦。所以考生在回答问题是一定不要语无伦次，拖拖拉拉。

要想在面试时获得老师的青睐，考生的回答一定要有条理，可以根据试题，先找出一个“论点”，然后结合相关知识来组织“论据”，最后进行总结。

简单地来说，流程如下:论题的中心论点。第一、……，例如，……。第二、……，例如，……。第三，……，例如……，总之(总结)……。

中心论点要通过自己的仔细思考提出来，要觉得有话可说，否则冷场很尴尬。考生还要注意，“三段式”的回答务必要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多必失。

2. 有思考。考生在回答时要有自己的思考，尽量不要人云亦云，在大方向没有问题的前提下，你可以有自己的想法，但要能自圆其说。

三、MPA提前面试怎么备考

提面一般需要准备个人背景材料、个人能力测试、政治、英语。

政治主要以时事政治为主，英语一般为个人自我介绍，同时老师会提一些小问题。

个人背景材料既决定了你能不能进入提面名单，也决定了你的背景分，这也会最终影响你的提面成绩。

个人能力测试是提面中占分比较大的环节，一般分为个人面试和小组面试两种形式，不管哪种形式，都要求对管理学知识有所了解，能够对问题进行比较系统的综合分析。

个人备考经验，自己准备也不是不可以，但是会比较难，毕竟个人的思维是会有局限的。扩大视野系统思考，同时运用各种管理学知识和分析工具，并且能够有条理地进行阐述，是备考中的重点难点。