兼职人员的工资一般都包含在管理费用中进行核算，与正式工的工资核算是一样的:借:管理费用(生产成本、制造成本等)，贷:应付员工薪酬;借:应付员工薪酬，贷:库存现金。

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1.兼职人员工资如何做账

兼职人员的工资一般都包含在管理费用中进行核算，与正式工的工资核算是一样的。

借:管理费用(生产成本、制造成本等)

贷:应付员工薪酬

借:应付员工薪酬

贷:库存现金

超过免征额的计提个人所得税，自2008年起，福利费不再计提。直接列支在管理费用-福利费用中，但总额不能超过工资总额的14%。

2.兼职所得个人所得税的缴纳办法

如果个人与其兼职的用人单位存在实质性的雇佣关系，则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税。个人应当在次月的15日内合并当月两个地方的收入、薪金所得计算个人所得税，并选择其中一处任职或受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报实体。

如果个人与其兼职的用人单位不存在实质性的雇佣关系，其兼职单位应当按照“劳务报酬所得”项目代扣代缴个人所得税。如果按照"劳务报酬所得"计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过4000元的，应扣除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。