服装的基本知识

　　服装设计人员的知识结构 资料转自佛山东方电 脑培训学校/member/

　　以服装造型设计为例，它不仅要掌握素描、色彩、图案等基本的绘画技巧，同时也应熟悉和掌握服装的结构分解知识和裁剪缝制的组合知识，更重要的还要掌握中外服装的历史演变情况及其规律、当前国内外服装市场的流行趋势和特点，熟悉各国各地人民的风俗习惯和生活方式。要有一定的美学修养。要懂得服装心理学、服装材料学、服装卫生学、社会学和人体工程学等学科的相关知识。同时，设计者本身应有较高的艺术修养和艺术创作表现力。

　　服装工艺人员的知识结构
　　学习服装工艺制作的学员除了应该掌握较深的服装量体、结构制图、裁剪、缝纫、熨烫、试样、弊病修正等系列知识和实践操作技能以外，对服装面料、辅料的品种和性能等知识也应有所掌握。对服装裁制技艺，不仅要掌握现今的工业化流水生产的操作技术，会使用和操作各类新颖的专用设备、工具，而且要熟练掌握传统的手工缝制工艺技法。要掌握当代服装的流行趋势，能按照服装造型设计的要求，领会设计者的设计意图，准确、完美地裁制出符合设计者意图和流行趋势的、富有时代气息的各类新颖服装，并能灵活变化，不断创新。要掌握算料排料，制作服装裁剪样板和工艺样板。对服装个体单件制作者来讲，还应能正确观察穿着者的身材体形，能为来料加工的顾客充当参谋，为顾客裁制出符合穿着者实际需要的满意服装。作为一个合格的服装缝制工艺人员，不仅要掌握一定的专业技术和技能，而且更应有丰富的实践操作经验。

　　服装工程管理人员的知识结构
　　对服装工程管理人员来讲，要求掌握的知识面更宽。不仅要掌握有关服装制作的全部专业知识，还要掌握服装材料、服装厂生产设备、服装厂的车间布局等相关知识;能编制产品的工艺流程、工序分析，制订各工序的工艺操作规程及质量控制的相关措施;能进行服装产品的结构设计、工艺设计和对服装企业的技术管理等。服装工程管理人员特别应该掌握当代新的科学技术，如计算机技术、激光技术、工业自动化、粘合材料和粘合材料的应用技术等。服装工程技术人员的主要工作就是组织的工艺流程，发挥生产人员和工具设备的大效率和产生高的效益。因此，作为一个合格的服装工程科技人才，必须有多方面的综合知识。

　　服装工作者应该是复合型人才
　　为了有效地促进服装工业的发展，服装工作者没有优化的知识结构是不行的。服装工作者的知识结构还必须具有鲜明的时代特征和个性特征，以适应时代和工作的需要。
　　服装的专业人才，不论是搞服装设计还是搞服装工程管理的，都需有多方面知识综合作为基础，都是要从事创造性的劳动。那种知识面狭窄的经验型人才是不能胜任的。
　　在服装设计与工艺的学习中，在培养“专才”的同时，还要重视致力于培养“通才”。在过去，服装行业的内部分工过细，搞男式的不会女式，搞西式的不会中式，搞成人服装的不会裁制儿童服装，搞内衣生产的不会搞外衣生产，知识面非常狭隘、单一。这种情况需要改变。以“通才”取胜，就是要“一专多能”，也说是现今所说的那种“复合型”人才。我们所需要的就是这种既有实践经验又有理论知识，既懂技术又懂艺术知识，较为全面的人才。

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