当领导在说话或是交代工作时，要注意不要插话，如果有什么问题等领导说完之后再说。如果想详细了解与领导说话的技巧，那么就一起往下看吧!

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1. 一个“靠谱”要做好

在职场上，说话必须要有事实根据，要有自己的见解以及自己的想法。

最重要的是，在说出“事实和观点”之后，必须有建议和解决方案，这也是区分一个人是否会说话的分水岭。

因此，在讲话后，请记住提出有针对性的建议，以便领导认为你在重视他说的事情。

在职场上，与领导或同事讲话，要注意话不在多少，而在于是否能说得恰当。

2. 牢记“两个不要”

(1)不要插话:当领导在说一件事时，不要随意插话，这不仅是一种礼貌，而且也是对领导的尊重。如有任何疑问，请等到领导说完为止。

(2)说话要有重点，不要说废话:职场里面时间宝贵，没有人愿意听废话、套话、空话。

与领导谈话时，不要提及与此事无关的任何事情，应围绕所谈论的话题说话，不要废话连篇，要把最精炼的话讲给领导听。

因此，要么一字千金，每次说都是说重点;要么就闭嘴。说话说得多了，还容易暴露自己的问题，砸自己的脚。

3. 要做到“三个必备”

(1)必备纸张和笔:在职场上，当领导讲话、开会时，最好拿出纸和笔记录下来;一方面防止忘记，另一方面也是表达对领导和工作的重视。

(2)必备智商:领导说话的套路一般是:“龙头、凤尾、鲍鱼肚”。

实际上，只需要掌握领导讲话的要点，再与领导讲话时围绕其展开来讲，基本上不会出现问题。

(3)必备眼睛和耳朵:领导讲话时，请看着领导而不是环顾四周。耳朵要听领导语气，从中发现什么是重点。但是，要记得让自己价值充分地展现出来，让领导看到你忠心的态度，才会放心地给你升职加薪。