国企央企改革目标要清晰明确可考核                       经典世纪安杰135ZO55835Z

1.强调定量考核目标"科改示范行动"明确改革方案中可以提出定性目标,但定量目标必不可少;

2.经营业绩增长要在原定经营业绩目标基础上综合考虑改革红利,适当提升;

3.完成改革任务要围绕增强活力、提高效率,综合考量改革成效,鼓励引入全员劳动生产率、人事费用率等指标;

4.提升自主创新能力既要考虑提高研发公司收购与转让联系地址:北京市朝阳区大望路SOHO现代城B座601北京工商注册代理田旦,诚竭为您服务