暑假是教育培训机构招生的旺季，这一阶段是各大教育机构彰显身手的时候了。很多教育培训机构都在抱怨招生难问题，怎么招生呢?其中大有讲究，今天，我们就来看看教育培训机构暑假招生技巧。

一、培训机构暑假招生技巧：提高品牌知名度

如今教育培训机构林立，鱼龙混杂，家长和学生选择教育机构多数在于它的知名度，品牌影响力，大部分家长会选择知名度高，自己熟悉的品牌。博师提醒在暑期招生宣传中，我们可以利用一些有影响力的媒体报道、权威人士的言行来宣传，提高品牌的说服力，真实感，权威性，这样的品牌更容易被家长所接受和青睐。

二、培训机构暑假招生技巧：招生方法的选择

在提高品牌知名度的同时，也需要正确的招生方法。招生方法运用的得当与否关系着能否找到生，招生方法要与自身实际相结合，通过多种渠道来扩大生源，如网络宣传、发宣传单、招生讲座、与学校、老师合作、转介绍等。

三、培训机构暑假招生技巧：成功的招生模式

不管是什么方式招生，我们都要先想清楚：我们的潜在生源，他们到底需要什么?所以，我们的招生顾问，不要老是强调机构有多么多么的好，而是要巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣，我们要强调的是机构可以通过哪些方式来提高孩子成绩，通过什么方式来改变孩子的不良习惯，我们又是如何为学生和家长做后期服务的，刺激生源上学的-，才能或得家长更好的青睐，更轻松的招到学生。

四、培训机构暑假招生技巧：招生优势的对比

招生优势指的是自身与-同类教育机构相比较，所具有的优势及独特性。在招生中，招生老师要了解同类教育机构的师资、教学、管理、服务等基本情况，更重要的是要熟练的掌握同类机构的优势、特色和短处。针对竞争对手对症下药，做到“知己知彼”方可“百战不殆”。

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