这几年的教育培训的热度一直上升，很多人都有进入这个行业的想法，我想将我的经验分享出来。

管理方面

1、公司内部人员的管理

(1)部门之间的协作

  一个有效团结的团队，需要互相监督，互相协作。部门的工作如何交叉确定？

(2)单个部门的职能及培训

  我们的员工如何具备责任感？如何融入企业文化？如何具备企业精神？

2、学生的管理

(1)、纪律！纪律！！纪律！！

(2)、管理学生就像管理军队，制定纪律规则，之后做到“赏信罚必”。

3、家长的管理（产生对校区的信任）

各种各样的家长都有，如何有效的去管理？

(1)校家互动

(2)口碑宣传

具体的解决方案度娘：进入教育培训行业之前您需要思考的问题

租一间足够大的房子，规划简易装修

去二手市场淘桌椅板凳，数量自定

按照预定方案招生

管理学生

开班授课

家校互动

根据辅导机构的情况来制定长期发展策略

祝博士教育是一家集辅导机构、小饭桌招生以及幼小衔接等教育项目于一身的教育家机构，现招商加盟。想要获取更多关于小饭桌招生的技巧，可以电话咨询。

咨询热线：17637355965    咨询微信:zbstg21

网站：www.xiaofanzhuojiameng.com