如何成功劝导别人

　　劝导是一种生活中常见的具有说服性的口语表达方式，方法很多，常用的有:
　　一、口气要委婉，忌盛气凌人 　　在进行劝导时，不要因为自己有理便气高声扬，而要以委婉口气低姿态地进行。 　　用委婉口气说话要注意以下三点:
　　1.表现为以征询意见的口吻引导对方 　　比如举一个和对方有相同处境的人，然后说出自己出的主意，征询对方这样做是否可行。也就是让被劝导者站在第三者的角度客观地看待自己的问题，共同找出比较好的方法与出路，潜移默化地对其施加说服。这种劝导常会使对方心领神会并听从劝导。
　　2.少用否定句，多用设问句 　　“这样做是完全错误的!”“你不能这样说。”等态度极鲜明、刺激性很强的否定句，不适宜于劝导。劝导者与被劝导者由于处境、心境的不同，二者之间存在一定的心理距离，主要表现为被劝导者心理具有排他性。直陈其误的否定句只能加大距离，对劝导说服无益。若多采用设问句，情况就会不同。如“这样做对吗?”“这样说对事情的解决有用吗?”等话语，易引发对方的思考，得出有利结果。
　　3.将心比心地进行劝导 　　将心比心，首先把自己认同于对方，同情对方的困难、不幸，并说“换了我是你，也会觉得很难办，也许会像你一样”。在心理上赢得对方的信任，拉近距离话才入耳。紧跟着“但是”“不过”一转，再陈述各种利害，分析种种弊端，再提出解决方法，我想对方是会接受的。 　　将心比心，对方将会在心里暗暗地说:他说得对，他能那样处理，我为什么不能呢?从而接受你的建议，被你劝服。
　　二、善用比喻，旁征博引 　　善用比喻可以看出劝导者见多识广，思维广阔。以此喻彼，具有很强的说服力。有这样一个事例。有人批评一位厂长在搞优化组合时造成了厂里一系列矛盾，工人们对其极端不满。厂长在与工人对话时劝导说:“现在搞优化组合是势在必行。这就好比骑在了一匹快马上，看马跑得快了，担心掉下来，想下马，可是来不及了，下得不好，会摔得很惨。骑马继续走又怕驾驭不了，怎么办?只能骑马继续走，慢慢把马控制住，不至于把自己摔死。”厂长这番形象的话，使工人得到启发，说服了他们。 　　旁征博引是指在劝导时使用典型事例和名人效应，让对方信服，达成共识。整个沟通过程中，如果完全使用劝导者的话语，往往显得力量不够.这时若能引一些众所周知的己成定论的事实，引一些名言警句，则会增加劝导说服的力量。名言警句准确炼达，用于说服往往可取得言简意赅、以少胜多、难于辩驳之功效。如劝导他人恢复自信时，可用“尺有所短，寸有所长”;劝导他人改过自新，可用“浪子回头金不换”;劝导邻里和睦时，可说“远亲不如近邻”等话语。
　　三、运用幽默，寓理于趣 　　劝导的话不一定是正经八百，句句须有来路。恰恰相反，如果恰当地使用小幽默，就能够调节气氛，寓理于自然、轻松、活泼之中。 　　另外，幽默风趣的语言容易给人留下深刻的印象，能增强说服的吸引力、感染力和有效力。有人曾批评英国首相邱吉尔做事不能处理得“尽善尽美”，邱吉尔说了这样一段话:“有一位船夫救起了一个即将溺死的孩子。一星期后，一位太太叫住这位船夫，并说，‘上星期救我孩子命的人是不是你?’船夫回答‘是’。太太说‘我找你好几天了。我孩子的帽子呢?”’这段话十分幽默有趣。太太未思报答而船夫误认为她要报答，结果答案出人意料。这个小幽默告诉人们“尽善尽美”是不可能做到的。它使人在笑声中领悟你言语中的机智和道理，接受你的劝说。

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